Historie

Ved sygeplejefaglig medarbejder
Annette C. Langdahl

Begyndelsen
Arbejdet begyndte i 1958 under navnet Danske Hospitalers Kristne Kreds (D.H.K)
Foreningen blev stiftet som et resultat af møder afholdt af sydafrikaneren Francis Grim, der var ulønnet rejsesekretær for og medstifter af Nurses Christian Fellowship International (NCFI).
Efter en del drøftelser vedrørende foreningens bredde, samledes flertallet om at henvende sig til al hospitalspersonale.
Året efter oprettedes der omkring 15 grupper over hele landet og efter to år udsendtes foreningens blad i 664 eksemplarer til både ind og udland.

Opløsningen
Bestyrelsen blev opløst i 1961 da de ikke længere kunne tilslutte sig trosgrundlaget, kort før man skulle være vært for en NCFI konference på Nyborg
Strand. NCFI overtog arrangementet sammen med de få tilbageværende danskere.

En ny start
Alma Hvalsø Petersen, der trådte til som sekretær og midlertidig formand, førte arbejdet videre.
I 1964 fik hun hjælp af en norsk sygeplejerske Bodhild Bollerud, der hurtigt blev både formand og redaktør, samtidig med sit arbejde som sygeplejerske.
Internationalt var der uenighed om bredden og dette resulterede i, at den internationale forening i 1967 blev delt i to – NCFI med ms. Johan Allan som leder og IHCF (International Hospital Christian Fellowship) hvor Francis Grim blev leder.

I 1969 opstartede man sommerlejre for vordende sygeplejeelever efter et engelsk koncept.
Der blev afholdt 40 sommerlejre hvor i alt 760 unge piger blev introduceret til sygeplejen.
Arbejdet havde nu udviklet sig i sygeplejefaglig retning og i 1975 fik foreningen sit nuværende navn, Dansk Kristelig Sygeplejeforening og blev optaget som medlem af NCFI i 1976.

Arbejdet vokser
I 1973 blev Grete Schärfe ansat som først rejsesekretær og senere som sygepleje konsulent og DKS arbejdet voksede. Der blev oprettet grupper rundt omkring i landet, undervist på sygeplejeskoler, DSR amtskredse og mange andre steder. Derudover deltog DKS i forskellige messer m.v. Et centralt tema blev Åndelig omsorg, der havde Grete Schärfes store interesse. Et ønske om at ruste
andre til også at kunne undervise i åndelig omsorg, resulterede i et 3 måneders kursus opdelt i tre moduler med henholdsvis et personligt, klinisk og pædagogisk fokus. Hvert modul bestod af et weekend-kursus, selvstudium og praktiske øvelser, bl.a. patientinterviews.

Dansk Kristelig Sygeplejeforening kom til at spille en meget central rolle i forhold til at sætte åndelig omsorg på dagsordenen bl.a. ved artikler i Sygeplejersken samt ved at være medspillere i at få fagbeskrivelsen af åndelig omsorg som obligatorisk
fag med i bekendtgørelser for skiftende sygeplejerskeuddannelser.
Der oprettedes forskellige udvalg og grupper svarende til aktuelle behov – for eksempel KNASgruppen (Kontrast til New Age ) der eksisterede fra 1990-1993, PR udvalg, litteraturudvalg og der blev udarbejdet en DKS mappe til brug i de lokale grupper.

Medlemstallet var stigende og der blev udsendt et blad fire gange årligt som behandlede aktuelle sygeplejefaglige temaer med relation til fag og tro.
Der afholdtes flere store arrangementer med stor tilslutning bla. afholdtes i 1980
NCFI - konferencen i Kolding, hvor 250 sygeplejersker fra 32 forskellige lande var gæster. Ikke mindre end 40 frivillige medarbejdere var involveret i dette arbejde.

Nye tider
Efter en årerække med fremgang i medlemstallet og megen aktivitet blev også
DKS præget af holdningen til foreningsarbejde, som betød at medlemstallet faldt og
det blev sværere at samle medlemmer og andet sundhedspersonale til arrangementer. 1998 afløstes Grete Schärfe af Birthe Kamp Nielsen som sygeplejefaglig medarbejder, og der arbejdedes i disse år med bl.a. at undersøge mulige årsager til frafald og måder man eventuelt bedre kunne imødekomme medlemmernes og andet sundhedspersonales aktuelle behov på og finde nye veje.
Siden 2001 har Annette Langdahl været ansat som sygeplejefaglig medarbejder.

Fra dengang til nu
DKS har de seneste år haft et rimeligt stabilt medlemstal på omkring 280 medlemmer og har arbejdet videre med at finde nye veje for at møde medlemmerne bedst muligt. Af tiltag kan nævnes samarbejde med Diakonhøjskolen omkring en
Åndelig omsorgstemadag, hvor der var omkring 200 deltagere. En pilgrimstur for sundhedspersonale samt dialog og samarbejde med andre organisationer for eks SMF, Kristelig lægeforening omkring temaet fag og tro, annonceringsaftaler mv. Seneste tiltag er jubilæumsfesten, hvor temaet er Wellness for sundhedspersonale - Hvem passer på dig der passer på andre?
Der har været mange drøftelser omkring foreningens synlighed og det er en tilbagevendende problematik, at mange ikke kender DKS´ eksistens.
Det har ført til en høj prioritering af bladet FORUM, som har været og er en måde at vise foreningens ansigt udadtil på og som tager aktuelle temaer op.
Derudover har der været forsøgt forskellige tiltag omkring synlighed i medierne, bl.a. en artikel i Synspunkt i Sygeplejersken samt udtalelse i forbindelse med konflikten i 08 i Kristelig Dagblad og udsendelse af pressemeddelelser i forbindelse
med for eksempel 50 års jubilæet.
Den forhåndenværende jubilæumsbog med udvalgte artikler, der vil blive uddelt gratis til socialog sundhedsskoler, sygeplejeskoler mv.
Derudover arbejdes der med etablering af et WebForum for åndelig omsorg (internetbaseret forum, forventes klar til brug medio 2010), hvor det er medlemmer af DKS og den Sygeplejefaglige medarbejder der har været initiativtagere, er tovholdere og udgør projektgruppen.

Visioner anno 2008
DKS ønsker
• at pege på, hvordan vi på kristen grund bygger sygepleje i et forandret sundhedsvæsen, hvor begreber som nærhed, omsorg og empati har været ved at forsvinde til fordel for teknisk og målbar sygepleje.
• at være en levende, aktuel og nærværende forening
• sammen med medlemmerne, at være i bevægelse og medvirke til udvikling af sundheds- og sygeplejefaget med udgangspunkt i et kristent værdigrundlag

Det vil vi gøre ved at
• skabe sammenhæng mellem fag og tro
• debattere forskellige emner i interessefællesskabet DKS
• styrke etisk bevidsthed
• præge omsorgstænkningen
• inspirere til at yde en værdig pleje i alle livets faser
• inspirere til bevidst medieengagement
• deltage i den aktuelle debat om relevante emner
• behandle aktuelle sygeplejefaglige emner
• inspirere vore medlemmer og abonnenter til dialog med kollegaer og til refleksion.